Назва гуртка: «Smart-рішення: простір управлінських ідей»
Науковий керівник: Голобородько Т.В., к.е.н., доцент
Мета й завдання: Метою діяльності студентського наукового гуртка «Smart-рішення: простір управлінських ідей» є виявлення та залучення обдарованих здобувачів вищої освіти до науково-дослідної роботи, розвиток їхніх управлінських і дослідницьких компетентностей, поглиблене вивчення сучасних підходів у сфері маркетингу, оподаткування та публічного управління, а також формування умінь застосовувати отримані знання на практиці для вирішення актуальних управлінських та соціально-економічних проблем.
Основні завдання гуртка: організація та координація науково-дослідної роботи здобувачів вищої освіти; поглиблене вивчення здобувачами вищої освіти обраних тем у сфері маркетингу, оподаткування та публічного управління; залучення здобувачів вищої освіти до наукових проблем кафедри та актуальних управлінських питань; розвиток у здобувачів вищої освіти компетентностей дослідника, аналітика та управлінця; сприяння участі здобувачів вищої освіти у наукових конференціях, семінарах, форумах, конкурсах та інших науково-дослідних і просвітницьких заходах; підтримка участі здобувачів вищої освіти у міжнародних проєктах, навчальних програмах і стажуваннях за кордоном; обговорення теоретичних проблем, вирішення актуальних науково-практичних питань та проведення циклу досліджень; апробація результатів науково-дослідної роботи на міжнародних та всеукраїнських заходах і їх публікація в наукових виданнях; налагодження зв’язків із іншими науковими організаціями, об’єднаннями та установами на міжнародному, всеукраїнському та регіональному рівнях; сприяння формуванню здатності здобувачів вищої освіти застосовувати теоретичні знання у практичній діяльності та управлінській практиці.
Для того, щоб долучитися до роботи гуртка потрібно подати заяву
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СТУДЕНТСЬКИЙ НАУКОВИЙ ГУРТОК
«SMART-РІШЕННЯ: ПРОСТІР УПРАВЛІНСЬКИХ ІДЕЙ»
1. Загальні положення
1.1. Науковий гурток «Smart-рішення: простір управлінських ідей» є структурним елементом наукової діяльності кафедри маркетингу, обліку, оподаткування та публічного управління факультету управління та адміністрування Криворізького національного університету.
1.2. Гурток створено відповідно до Статуту університету, «Положення про організацію наукової роботи здобувачів вищої освіти» та чинного Положення про студентські наукові гуртки та проблемні групи в КНУ (затвердженого Вченою радою КНУ, протокол №16 від 30.06.2025 р.).
1.3. Діяльність гуртка координується кафедрою та здійснюється під керівництвом науково-педагогічного працівника університету.
1.4. Гурток працює на засадах добровільності, самоврядування, академічної доброчесності, інноваційності та міждисциплінарності.
1.5. Гурток функціонує в межах науково-дослідної тематики кафедри, узгодженої з планом наукової роботи факультету.
2. Обґрунтування назви та напряму діяльності
2.1. Назва «Smart-рішення: простір управлінських ідей» відображає ідею створення креативного середовища для студентських досліджень у сфері сучасного бізнесу та адміністрування. Гурток об’єднує студентів спеціальностей облік і оподаткування, маркетинг, публічне управління та адміністрування.
2.2. Гурток зосереджується на розвитку компетентностей у сферах маркетингу, оподаткування та публічного управління.
2.3. Напрями діяльності включають: дослідження проблем лідерства та розвитку управлінських компетентностей; впливу цифрової трансформації на економіку, державу та суспільство; використання принципів сталого розвитку, а також етичних засад у прийнятті управлінських рішень у бізнесі та публічному управлінні.
3. Мета і завдання студентського наукового гуртка
3.1. Метою діяльності студентського наукового гуртка «Smart-рішення: простір управлінських ідей» є виявлення та залучення обдарованих здобувачів вищої освіти до науково-дослідної роботи, розвиток їхніх управлінських і дослідницьких компетентностей, поглиблене вивчення сучасних підходів у сфері маркетингу, оподаткування та публічного управління, а також формування умінь застосовувати отримані знання на практиці для вирішення актуальних управлінських та соціально-економічних проблем.
3.2. Основними завданнями студентського наукового гуртка «Smart-рішення: простір управлінських ідей» є:
- організація та координація науково-дослідної роботи здобувачів вищої освіти;
- поглиблене вивчення здобувачами вищої освіти обраних тем у сфері маркетингу, оподаткування та публічного управління;
- залучення здобувачів вищої освіти до наукових проблем кафедри та актуальних управлінських питань;
- розвиток у здобувачів вищої освіти компетентностей дослідника, аналітика та управлінця;
- сприяння участі здобувачів вищої освіти у наукових конференціях, семінарах, форумах, конкурсах та інших науково-дослідних і просвітницьких заходах;
- підтримка участі здобувачів вищої освіти у міжнародних проєктах, навчальних програмах і стажуваннях за кордоном;
- обговорення теоретичних проблем, вирішення актуальних науково-практичних питань та проведення циклу досліджень;
- апробація результатів науково-дослідної роботи на міжнародних та всеукраїнських заходах і їх публікація в наукових виданнях;
- налагодження зв’язків із іншими науковими організаціями, об’єднаннями та установами на міжнародному, всеукраїнському та регіональному рівнях;
- сприяння формуванню здатності здобувачів вищої освіти застосовувати теоретичні знання у практичній діяльності та управлінській практиці.
3.3. Форми роботи студентського наукового гуртка: засідання, участь у наукових конференціях, семінарах, круглих столах, публікації наукових статей, наукові дослідження тощо.
4. Організація і керівництво студентським науковим гуртком
4.1. Поточну роботу студентського наукового гуртка «Smart-рішення: простір управлінських ідей» організовує і контролює науковий керівник.
4.2. Засідання студентського наукового гуртка проводяться як правило один раз на місяць для роботи згідно з планом з обговоренням підсумків наукових робіт, реферативних повідомлень тощо, але не рідше 6 разів на навчальний рік.
4.3. На початку навчального року керівником студентського наукового гуртка складається проєкт річного плану роботи студентського наукового гуртка, який розробляється відповідно до науково-дослідної тематики кафедри. План роботи приймається студентським науковим гуртком на своєму засіданні, затверджується рішенням кафедри МООПУ.
4.4. Звіт керівника студентського наукового гуртка заслуховується і затверджується на засіданні кафедри МООПУ.
5. Члени студентського наукового гуртка
5.1. Членом студентського наукового гуртка «Smart-рішення: простір управлінських ідей» може бути кожен здобувачів вищої освіти університету, який успішно виконує навчальний план та виявляє бажання і схильність до науково-дослідної роботи.
5.2. Прийом у члени студентського наукового гуртка та відрахування з його складу здійснюється за заявою претендента.
5.3. У своїй діяльності члени студентського наукового гуртка керуються нормами наукової і професійної етики.
5.4. Права й обов’язки членів студентського наукового гуртка Smart-рішення: простір управлінських ідей»:
- дотримуватись умов цього Положення;
- дотримуватися норм та принципів академічної доброчесності;
- бути присутнім і виступати з доповідями й науковими повідомленнями на засіданнях студентського наукового гуртка;
- виконувати науково-дослідну роботу під керівництвом науково педагогічного працівника кафедри;
- публікувати свої роботи в загально університетських та інших наукових виданнях;
- брати участь у міжнародних, всеукраїнських та регіональних наукових та науково-технічних заходах: конкурсах, олімпіадах, конференціях, семінарах, форумах, круглих столах тощо;
- переходити за власним бажанням з одного студентського наукового гуртка в інші;
- брати участь у всіх заходах, що організовуються в межах діяльності студентського наукового гуртка;
- сприяти залученню до гуртка нових членів.
5.5. Члени студентського наукового гуртка Smart-рішення: простір управлінських ідей» можуть бути виключені з його складу, якщо вони:
- подали заяву про виключення за власним бажанням;
- закінчили навчання в університеті;
- без поважних причин не беруть участі в роботі наукових гуртків;
- порушують норми академічної доброчесності в КНУ тощо.
5.6. Керівник гуртка, викладачі кафедри, члени ради молодих вчених КНУ можуть рекомендувати або ініціювати відрахування зі складу гуртка здобувачів вищої освіти за порушення внутрішнього розпорядку університету.
6. Права та обов’язки керівника студентського наукового гуртка
6.1. Науковий керівник студентського наукового гуртка «Smart-рішення: простір управлінських ідей» діє відповідно до цього Положення.
6.2. Керівник студентського наукового гуртка відповідає за організацію та проведення науково-дослідної роботи здобувачів вищої освіти за напрямом наукової діяльності кафедри МООПУ.
6.3. Керівник відповідає за планування роботи та звітування, організацію, якісне проведення засідань студентського наукового гуртка, розгляд на них актуальних наукових доповідей.
6.4. Спільно з науково-педагогічним складом кафедри МООПУ та активом ради молодих вчених КНУ керівник залучає до роботи в гуртку здобувачів вищої освіти, які виявили схильність до науково-дослідної роботи.
6.5. Керівник студентського наукового гуртка проводить індивідуальні співбесіди з членами гуртка, виявляє коло їх наукових інтересів і рівень підготовки, розподіляє тематику наукових досліджень та надає відповідну допомогу.
6.6. Керівник студентського наукового гуртка координує роботу викладачів кафедри МООПУ з наукового керівництва дослідженнями здобувачів вищої освіти, які є членами наукового гуртка.
6.7. Керівник студентського наукового гуртка організовує проведення та участь членів гуртка в науково практичних конференціях, семінарах, круглих столах, конкурсах та інших наукових заходах університету.
6.8. Керівник студентського наукового гуртка (за потреби) бере участь у роботі конкурсної комісії кафедри, факультету з визначення переможців кафедрального й факультетського турів конкурсу на кращу наукову роботу здобувачів вищої освіти.
6.9. Керівник студентського наукового гуртка подає пропозиції від кафедри до програми щорічних студентських конференцій, які проводяться в КНУ.
6.10. Керівник студентського наукового гуртка подає пропозиції керівництву кафедри, факультету й університету щодо поліпшення науково-дослідної роботи здобувачів вищої освіти загалом.
6.11. Керівник студентського наукового гуртка надає допомогу здобувачам вищої освіти у підготовці робочого плану наукового дослідження та пошуку необхідної наукової і спеціальної літератури та інших джерел інформації; в розробці інструментарію й оволодінні сучасною методологією наукового дослідження; в оформленні результатів наукової роботи; в підготовці тез виступів і доповідей до участі у наукових семінарах та конференціях; у підготовці публікацій за результатами наукового дослідження; у впровадженні результатів дослідження в практику й освітній процес.
6.12. Керівник студентського наукового гуртка відповідає за ведення документації гуртка та контролює хід виконання наукового дослідження.
6.13. Керівник студентського наукового гуртка зобов’язаний забезпечити регулярне висвітлення інформації з фото- та відео матеріалами на сторінці кафедри МООПУ про найбільш яскраві та значущі наукові заходи, організовані членами гуртка, або в яких вони беруть участь.
6.14. Керівництво студентського наукового гуртка зобов’язане подавати інформацію про його роботу на вимогу науково-дослідної частини, декана факультету.
7. Документація студентського наукового гуртка
Документація студентського наукового гуртка «Smart-рішення: простір управлінських ідей» складається з плану роботи на навчальний рік та річного звіту роботи студентського наукового гуртка.
7.1. План роботи на навчальний рік, затверджений засіданням кафедри МООПУ, який містить назву студентського наукового гуртка, керівника, мету й завдання, склад групи, календарний план заходів.
7.2. Керівник гуртка у довільній формі фіксує: список членів гуртка; загально-організаційні заходи; наукові досягнення здобувачів вищої освіти; участь у наукових заходах; облік підготовлених публікацій, методичних матеріалів, наочних посібників, макетів, моделей, спеціальних технічних пристроїв, схем, стендів, відеоматеріалів, наукових перекладів тощо.
7.3. Річні звіти роботи студентського наукового гуртка затверджуються відповідно до встановленої форми.
8. Загальні вимоги до науково-дослідної роботи
8.1. Наукова робота повинна відповідати таким основним вимогам:
- актуальність досліджуваної теми;
- наявність елементів новизни дослідження, недопустимість плагіату й компіляції;
- теоретична або практична спрямованість дослідження;
- використання сучасних джерел наукової і спеціальної літератури;
- наявність емпіричного матеріалу;
- використання архівних матеріалів;
- застосування сучасної методології наукових досліджень;
- наявність огляду передового національного та закордонного досвіду роботи;
- формування проблемних питань, висновків і пропозицій з теми дослідження.
8.2. Наукові роботи здобувачів вищої освіти можуть готуватися співавторами, зокрема й спільно з викладачами.
8.3. Свідченням високої оцінки наукового дослідження є:
- здобуття премій, дипломів, сертифікатів і призових місць у конкурсах на кращу наукову роботу;
- державна реєстрація винаходу;
- публікація результатів дослідження;
- впровадження результатів дослідження в практичну діяльність або навчальний процес;
- виступи за результатами дослідження на наукових семінарах і конференціях (опублікування тез виступів).
8.4. Наукові розробки, підготовлені членами студентського наукового гуртка зберігаються впродовж 3-х років на сторінці кафедри МООПУ.
9. Заключні положення
9.1. Положення набирає чинності після затвердження кафедрою та введення в дію наказом ректора.
9.2. Зміни та доповнення можуть вноситись за поданням наукового керівника або більшості членів гуртка.
9.3. Положення не повинно суперечити чинним нормативним актам університету.
Активні учасники студентського наукового гуртка «Smart-рішення: простір управлінських ідей»
Гоцуля Ілля
ОПП Публічне управління та адмністрування
Гуторова Кристина
ОПП Публічне управління та адмністрування
Найко Дарина
ОПП Публічне управління та адмністрування
Вербинець Дмитро
ОПП Публічне управління та адмністрування
Звіт роботи наукового гуртка «Smart-рішення: простір управлінських ідей» за 2025-2026 н.р.